В Україні запустили Rework — освітній проєкт для кар’єрної перекваліфікації

В Україні стартував новий освітній проєкт Rework. Він спрямований на тих, хто прагне змінити професію, перезапустити кар’єру або знайти роботу, яка відповідає їх цінностям і ринковим потребам. Платформа поєднує перекваліфікацію, стратегію розвитку та підтримку від експертів у різних галузях.

Повідомляє видання DEV.

Ідея та мета проєкту Rework

Проєкт покликаний надати інструменти людям, що відчули професійне вигорання, шукають роботу після вимушеної міграції або не можуть працевлаштуватися за фахом.

Програма Rework передбачає побудову кар’єрної стратегії за участі досвідчених фахівців, які діляться власними шляхами професійного становлення. Результатом учасники отримують цілісну модель змін, що базується на самопізнанні, переосмисленні навичок та плануванні розвитку.

Засновник та особистий досвід

Ідея проєкту належить В’ячеславу Фокіну, засновнику технологічної компанії JobAtlas, який за життя випробував 25 різних професій. Власна історія надихнула його створити ресурс для тих, хто не боїться нового.

«Я змінював роботу не тому, що хотілося більше грошей. Робота змінювалась, бо змінювався я сам. Більшість людей бояться це робити, бо вважають, що кожен раз треба починати з нуля. Я же знаю, що це не так: накопичений досвід не треба викидати в смітник. Він має стати основою для майбутньої професійної трансформації», – наголосив він.

Формат і перспективи розвитку

Перший модуль Rework стартує в серпні у форматі онлайн‐буткемпу. Учасників чекатимуть лекції, практичні завдання та менторська підтримка. Серед спікерів — кар’єрні консультанти, психологи, HR-директори, підприємці, представники креативної індустрії. Вони розкажуть про тенденції актуальних професій та шляхи їх здобуття.

Ветерани та їх родини матимуть можливість пройти програму безкоштовно. Rework є логічним продовженням проєктів JobAtlas, послідовно реалізованих після запуску молодіжної платформи «Профітроль». Компанія вже працює з Міністерством економіки та Державною службою зайнятості, розширюючи на загальнодержавний рівень технологію побудови кар’єрних стратегій.

Платформа позиціює себе як мапу такого розвитку, що синхронізована з особистими цінностями та економічними реаліями сучасного ринку праці в Україні.

Раніше у виданні Startup йшлося про те, що цього літа в Україні стартує серія безкоштовних хакатонів для інженерів, студентів та стартаперів, які прагнуть розвивати оборонні технології.