Понад 90% зрілих українських стартапів уже перенесли свої штаб-квартири за кордон – це найвищий показник серед країн Центральної та Східної Європи.
Такими підсумками ділиться Forbes.
Раніше стартапи відкривали офіси за кордоном, коли вже заробляли гроші, а зараз це відбувається з самого початку існування компанії. Експерти зазначають, що ранні інвестиції й так високоризикові, і додатковий фактор війни часто визначальний. Тому команди інколи приховують українське походження, щоб не відлякувати потенційних клієнтів чи інвесторів.
Як відбувається оцінка
Засновник українського ШІ-стартапу Assisterr Нік Гавриляк пояснив, що українське походження – це сигнал для багатьох фондів запропонувати найменшу оцінку. Торік інвестиції в українські стартапи становили $462 млн, що майже на 50% менше, ніж у довоєнному 2021 році (понад $800 млн).
До повномасштабного вторгнення головним мотивом засновників українських стартапів для переїзду за кордон були прозорі механізми залучення коштів, захист інвестицій і податкові пільги. Наразі ж найпоширеніша модель роботи стартапів, коли менеджмент або головний офіс – за кордоном, а більшість співробітників – в Україні.
Нещодавні розширення
Лише цього місяця було відомо про кілька українських ініціатив, які відкрили свої офіси за кордоном. Наприклад, Startup.co.ua писав, що засновник ШІ-стартапу 3DLook та партнер венчурного фонду Geek Ventures з Одеси Вадим Роговський створив холдинг Rebel Capital. Тепер він буде купувати невеликі, але прибуткові стартапи або софтверні бізнеси за кордоном.
Український стартап PeopleForce залучив $5,4 млн інвестицій, щоб прискорити зростання на ринках Польщі та Латинської Америки. Новий раунд відбувся на чолі з фондами Pracuj Ventures та u.ventures, а також Dnipro VC в ролі учасника.
Українську ІТ-компанія з розробки програмних продуктів та ІТ-консалтингу SPD Technology відкрила представництво у Румунії.
